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国企人力资源管理出路何在
进入知识经济时代,智力资本成为企业的第一竞争要素,人力资源管理的重要性愈加凸显。然而,传统上稳居头把交椅的国营企业,在人才竞争中却越来越有大步落后的趋势,问题何
人力资源管理论文——也谈人力资源会计的确认与计量
现实呼唤人力资源会计。人的智慧和力量是无穷的。科技越发展,人在社会发展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进,使人的作用越来越受重视,各种关于人力资源管理的理论
人力资源管理论文——人力资源观误区
现代人力资源管理思想由西方传入中国后,迅速得到传播和认同,由传统的人事管理向人力资源管理转变的热潮近年来逐渐升温。然而,由于对人力资源管理还缺乏系统的、科学的认
人力资源管理若干问题释疑
1.公司的人力资源咨询与教师的人力资源咨询有何区别?80年代,高校教师(或科研人员)倡导人力资源管理,引入了我国早期人力资源管理理念。后来,以公司(法人组织形式
心理健康教育论文——引起教师严重心理问题的原因探微
教师,为什么会有严重的心理问题?教师的心理问题有多严重?通过媒体的报道,人们对这个问题的严重性都有所了解,但是,为什么教师会有严重的心理问题呢?这些问题是如何产
活动教学是帮助学生提高心理素质的主要途径
活动是青少年发展的主要途径和载体。没有活动,青少年是很难发展的;青少年只有在活动中主动地投入,充分发挥主体作用,才能获得最大限度发展。随着我市中小学素质教育的不
简析当今中学生的十种心理矛盾
中学阶段是中学生长身体、长知识、长智慧的时期,也是其道德品质与世界观逐步形成的时期。在这一时 期,中学生面临着生理、心理上的急剧变化,加上紧张的学习和陌生的环境
心理教育论文——教师心理压力之安全处方
1、“干一行,不爱一行”,这是时下经常听到的一句话,然而对于教师来说,要调整好自己的心理状态,首先一定要接受“自己”是教师,也就是心理学常说的进入角色,并且能够
心理教育论文——教师心理压力自测
这是一个简易的心理压力自测评估,你可以问问自己,根据自己在过去12个月内的经历和感觉来回答这些问题。   1.你是否在嘈杂的环境中工作或者生活?   2.你是否
心理教育论文——哪些因素影响教师心理健康?
1.工作量 调查发现有60%的教师认为工作量太大,在所有问题中排居首位;64%的教师把放假放在发奖金、受到领导表扬等因素之前认为是生活中最开心的事情。教师的工作
心理教育论文——关注老师的心理健康
有位同学告诉我:有一天,他们的老师像往常一样来上课,他也和他的同学和往常一样忍不住要说说悄悄话,做做小动作。后来,老师停顿片刻,用有些颤抖的声音说:同学们,今天
心理健康的现状及理论
一、心理疾病挑战全球  在经济发达的国家,心理疾患已成为社会熟知的疾病。在美国每年0.6%的人加入精神分裂症的行列(纽约:每年精神病发病率平均为8.3%),30
心理教育论文——正确评价弗洛伊德学说
弗洛伊德(1856—1939)是奥地利神经精神病学家。1856年出生于摩拉维亚的弗赖堡,即今捷克斯洛伐克的普莱波,1939年在伦敦去世,他是精神分析学的创始人。
浅谈教师与学生心理协调的艺术
教育心理学告诉我们,学生在课堂上的认知速度和质量与其认知态度、情绪、情感有着密切的联系。正确而又积极的学习态度、良好的成就动机、愉快的情绪、高度的注意力、适度的
心理教育论文——浅谈学生行为规范养成教育
学生行为规范是国家明文规定的日常行为要求。学生按“规范“要求去做,有着重要的意义,因为行为规范体现了国家和社会对学生道德修养和文明行为的基本要求。如何使行为规范
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